CDD à temps plein 

Port Jérôme sur Seine

Description du poste :

Le chef de chantier est responsable du bon déroulement d’un chantier au quotidien.

Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, de la mise en route à la réception du chantier.

Il doit coordonner les tâches, ajuster et veiller à la disponibilité des matériaux, outillage, main d'œuvre de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

Vos missions principales consistent notamment à :

• Feuille métré manuscrite
• Affaire > 10 000 € HT = BILAN chantier
• Réalisation d'audits chantier / véhicule
• Feuille pliage
• Etablissement de bon de commande = SAISIE Tableau suivi des dépenses chantiers
• Plan de levage manuscrit sur la feuille de métré celui- ci sera saisie par le métreur informatiquement,
• Vérification des pointages la photo planning doit être validée avec signature en amont avant la saisie Informatique

·      Rédaction de rapports de remontées d'information,

·      Suivi du tableau d'inventaire magasin sur le réseau

SUR LE TERRAIN : 

   Prise de permis de travail et lancements de chantier lors de la première journée d'un nouveau chantier ou d'un changement de personnel afin de pouvoir communiquer toutes informations concernant la sécurité et la méthode de travail ;

•    S'assurer la bonne mise en sécurité du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution

   (marquage au sol, zone de balisage).

•    Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI …) et d’hygiène et propreté sur le chantier. (Gestion

   des déchets)

•    Réalise des audits de chantier et audits Véhicule.
•    Faire le point avec les équipes quotidiennement sur l’avancement des travaux.
•    Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
•    Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.    
•   Réception des travaux avec les clients pour signature d'un PV de réception.

Formation(s) et/ou Expérience(s) professionnelle(s) Issu(e) d’un BAC, vous justifiez d’une expérience concluante d’au moins 2 ans. 

Compétences nécessaires : 

Vous êtes autonome, motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e). 

Vous êtes titulaire d’un permis B. Si N1 serait un plus.

Vous êtes volontaire et vous avez envie de vous investir dans le développement d’une PME. 

Rémunération : selon profil et expérience. 

Ticket restaurant et mutuelle